为深入实施“人才强院”战略，贯彻落实党委联系服务专家人才制度，搭建人才交流平台，凝聚青年人才发展合力，2026年6月5日下午，武汉市第一医院党委组织召开“2026年青年人才座谈会”。医院党委书记蔡威出席会议并讲话，相关院领导、主要职能处室负责人与青年人才代表进行了深入交流。会议由医院工会主席冯曾义主持。

         会上，来自临床、医技、药学及管理岗位的15位青年博士人才代表结合岗位实际与成长经历，针对优化人才培养机制、搭建多元化交流平台、完善人才激励与考核措施、建设科研信息平台、促进跨学科合作、加强成果转化等问题提出多项建设性意见和建议，现场发言踊跃，气氛热烈。针对人才代表关切的问题与发展诉求，医院科教处、人事科、人才办等职能部门负责人现场作了积极回应与初步解答。

         医院党委书记蔡威在认真听取代表发言和部门回应后作总结讲话。他首先肯定了青年人才在医院建设发展中发挥的生力军作用和展现出的责任担当，并围绕“传承、学习、创新、主动、团结”五个核心关键词，对青年人才成长提出殷切期望。他指出，青年人才要深耕初心传承，践行医院“铜锣精神”的奋斗基因和前辈专家的职业情怀，赓续优良院风；要珍惜医院优质发展平台，保持始终不断学习新知识、新技术的热情，在临床与科研实践中磨砺成长，把个人成长奋斗融入医院发展大局；要勇于突破思维局限与学科壁垒，以开放心态拥抱医工交叉、院企合作，立足临床需求攻坚克难，转化优质创新成果；要葆有积极进取的青春姿态，以主动作为锤炼服务本领、提升服务质效；要秉持互帮互助、抱团共进的团队精神，牢固树立“我为人人、人人为我、同心同向、聚力同行”的大局协作意识。蔡威书记强调，医院党委将始终坚持党管人才原则，持续优化人才培养、激励与保障政策，为青年人才搭建广阔成长平台。他勉励全体青年人才立足岗位实干担当、锐意进取，以青春力量助推医院高质量发展。

此次座谈会是医院党委加强新时代人才工作、密切联系服务高层次人才的重要举措，也是纵深推进“人才强院”战略的关键一环。会议不仅有效搭建了青年人才沟通平台，畅通了建言献策渠道，更进一步凝聚了思想共识、汇聚了发展合力，为医院新时期高质量发展注入了新的动能。